Informations-/Orientierungsgespräch (kostenlos)
Bei diesem Gespräch erörtern wir gemeinsam mit Ihnen Chancen und Möglichkeiten und geben Anregungen für Ihren weiteren Berufsweg. Wir informieren Sie über Details zum Berufsbild wie Einsatz-, Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Sie eine dieser Fragen beschäftigt, sind wir gern Ihr Ansprechpartner:
- Möchten Sie allgemeine Infos zum Berufsbild des Arbeitsmediziners?
- Sind Sie Arbeitsmediziner und suchen eine neue Herausforderung?
- Sind Sie Facharzt und möchten gern in eine Führungsposition wechseln?
- Sind Sie Führungskraft in der Arbeitsmedizin und brauchen Hilfestellung bei Führungsthemen oder im Konfliktmanagement.
Aufgrund der großen Nachfrage nach Arbeitsmedizinern sind einige Ärzte der Ansicht, dass Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben keine Relevanz mehr besitzen. Dies mag in Ausnahmefällen so sein.
Generell haben diese Unterlagen jedoch nach wie vor Bedeutung und vor allem der Lebenslauf und die Arbeitszeugnisse sind Ihre persönliche Visitenkarte bei einer Bewerbung!
Wir bieten daher an, gemeinsam mit Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen zu erstellen und bereiten Sie auf Ihre Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen vor. In diesem Zusammenhang besprechen wir ebenfalls Ihre ganz persönliche berufliche Situation:
- Wo stehen Sie aktuell im Job? Wie ist Ihre persönliche Situation?
- Wo liegen Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale?
- Was sind Ihre Ziele?l
Sie erhalten von uns eine ehrliche und konstruktive Einschätzung Ihrer beruflichen Potenziale. Die Bewerbungsberatung kann bei Bedarf um ein auf Ihre Person abgestimmtes Coaching ergänzt werden.
Für weitere Informationen rufen Sie uns gern an | +49 (0)40 / 2846 7383 – 0. Wir freuen uns auf Sie.
In unserem Diagnostik-Angebot führen wir mit Ihnen eine Potenzialanalyse Ihres Leistungs- und Motivationsverhaltens durch. Sie erhalten von uns einen Zugang zu einer Website, auf der Sie mit dem Experten-Tool „CAPTain“ einen Test durchführen. Im Rahmen dieser Analyse werden Erkenntnisse über Ihr persönliches Arbeits- und Leistungsverhalten (38 Dimensionen) und Ihre berufliche Motivation (14 Motive) gewonnen. So entsteht Ihr persönliches „Blutbild“, bestehend aus Informationen zum Führungsverhalten, Teamfähigkeit, Motivation, Arbeitsstil und sozialer Kompetenz
Der Test selbst dauert ca. 45 Minuten. Anschließend erfolgt ein ca. 1,5-stündiges persönliches Feedbackgespräch, in dem wir die Ergebnisse gemeinsam mit Ihnen auswerten und besprechen. Die Potenzialanalyse „CAPTain“ hilft Ihnen bei der beruflichen Orientierung und zeigt Ihnen Entwicklungsfelder auf, wie etwa die langfristige Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit, Team- und Führungsfähigkeit. Unser Diagnostik-Angebot empfehlen wir insbesondere bei einem Wechsel in eine neue Position sowie bei der Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben.
Für weitere Informationen rufen Sie uns gern an: +49 (0)40 2846 7383 – 0. Wir freuen uns auf Sie.
Unser Coaching-Angebot richtet sich an Ärzte und Ärztinnen in unterschiedlichen beruflichen Konstellationen. Coaching bietet sich in verschiedenen beruflichen Situationen an:
- Bei der Jobsuche als Bewerbungsberatung mit Gesprächstraining
- In besonderen Situationen wie etwa beruflichen Konflikten
- Zur Rollenfindung als Arbeitsmediziner im Konzern
- Zur Orientierung für Ärzte, die mit dem Gedanken spielen, in die Arbeitsmedizin zu wechseln
- Zur beruflichen Weiterentwicklung bei bereits aktiven Arbeitsmedizinern, die neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten suchen
Für weitere Informationen rufen Sie uns gern an: +49 (0)40 2846 7383 – 0. Wir freuen uns auf Sie.
